為滿足公司投融資業務及項目發展需要，現面向社會公開招聘具備投融資和項目管理方面的優秀人才。具體公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擇優聘用。
二、招聘計劃
此次招聘計劃共計6人（投資部2人，融資部1人，財務部1人，項目部1人，行政部1人）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法，擁護黨的領導。
2、遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。
3、具有正常履行職責的身體條件。
4、具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排。
（二）有下列情形之一者不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員。
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3、現役軍人、普通高等學校在校生。
4、直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親有吸毒史、被判處死刑、正在服刑或為非法邪教組織分子的。
5、法律、法規規定不得聘用的其他情形。
（三）崗位條件及要求
1、投資部崗位條件及要求：
（1）年齡30—40歲，優秀者可放寬至45歲；
（2）本科及以上學歷，財稅、金融、經濟等相關專業；
（3）五年及以上股權投資、股權管理、資本運作等相關工作經驗；
（4）具有一定的決策能力、熟悉相關的法律法規知識；
（5）有國企、市區級平臺公司或大型民營企業相關崗位任職經歷者優先。
2、融資部崗位條件及要求：
（1）年齡30—40歲，優秀者可放寬至45歲；
（2）本科及以上學歷，財稅、金融、經濟等相關專業；
（3）五年及以上銀行、金融、基金管理等相關工作經驗；
（4）有國企、市區級平臺公司相關崗位任職經歷者優先。
3、財務部崗位條件及要求：
（1）年齡30—40歲，優秀者可放寬至45歲；
（2）本科及以上學歷，財稅、經濟、會計等相關專業，并具備會計中級及以上職稱；
（3）五年及以上銀行、金融、基金管理等相關工作經驗；
（4）具備較強的財務宏觀能力，能夠就公司財務狀況、經營成果等情況進行財務分析并提出合理建議；
（5）有國企、市區級平臺公司相關崗位任職經歷者優先。
4、項目部崗位條件及要求：
（1）年齡30—40歲，優秀者可放寬至45歲；
（2）本科及以上學歷；
（3）持有C1駕照，兩年以上駕駛經驗；
（4）五年及以上施工現場管理相關工作經驗；
（5）具有較豐富的施工管理實踐經驗和資歷，熟悉崗位相關的現場施工流程，有較強的組織協調能力；
（6）有國企、市區級平臺公司相關崗位任職經歷者和具有建造師資格證者優先。
5、行政部崗位條件及要求：
（1）年齡30—40歲，優秀者可放寬至45歲；
（2）本科及以上學歷；
（3）持有C1駕照，兩年以上駕駛經驗；
（4）五年及以上本行業相關工作經驗；
（5）具有一定的公文寫作、商務接待、會議安排等工作經驗；
（6）組織協調能力強，能統籌安排部門運作，具備較強的文筆能力，熟悉相關的法律、法規知識。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、確定擬聘用人員名單進行。
（一）報名與資格審查
1、報名方式：本次報名采取現場報名與現場資格審查相結合的方式進行，不接受電話報名。
2、報名時間：2022年3月7日—2022年3月17日。
（周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）
3、報名地點：洛龍區政務服務中心A310室。
4、所需證件、證明資料（均須提供原件進行查驗并交收復印件）：
（1）身份證（正反面）；
（2）畢業證書、學歷證書、職稱證書、執業資格證書等相關材料原件及復印件；
（3）報名人員需詳細完整填寫《報名表》（報名表需自行下載打印填寫并添加近期一寸免冠彩色照片）。
以上材料各提供一份即可。
（注：報名表中要求著重并詳細填寫工作經驗及工作業績，一頁不夠可多頁，如書寫不詳細者，取消報名資格。）
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（二）筆試
1、筆試滿分為100分；
2、筆試具體時間及地點另行通知，參加筆試時必須攜帶本人有效身份證原件。
（三）面試
1、根據筆試成績，按照擬聘用計劃數1:5的比例確定參加面試人員名單，崗位內參加筆試人員比例低于1:5的，均進入面試環節。面試具體時間及地點另行通知，參加面試時必須攜帶本人有效身份證原件。
2、面試滿分100分（面試成績低于75分者不予聘用）。
（四）體檢
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，根據總成績，按照擬聘用計劃數1:1的比例確定進入體檢人員名單，體檢標準按照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人廳發〔2005〕1號）的規定進行。因體檢不合格造成的空缺，按照考生成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢費用由考生個人承擔。
（五）政審考察
對體檢合格的人員，按照招聘計劃等額確定考察對象?？疾鞂ο箜氂谝幎〞r間內提供政審考察材料，具體如下：
1、無違法犯罪證明；
2、無不良信用記錄證明。
（六）確定擬聘用人員名單
體檢及政審考察合格人員進入擬聘用人員名單。
（七）其他注意事項
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與擬聘用職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消聘用資格。
筆試、面試、體檢、政審考察、確定擬聘用人員名單等環節有關事項均將適時在眾達公司微信公眾平臺、鵬勞公司微信公眾平臺進行公布，不再采取其他方式另行通知。
五、聘用及薪酬
被聘用人員試用期為三個月，試用期滿，經考察合格后正式定職定級和簽訂聘用合同，自錄取通知之日起10個工作日內未報到上班的，視為自動放棄。
被聘用人員薪資具體按照公司薪酬制度執行。公司繳納五險一金，錄用人員轉正后享受補貼、福利。
六、疫情防控
按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節?？忌谙鄳h節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
七、紀律與監督
本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、政審考察、聘用、報到等的考生，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反面試、聘用紀律的，一律取消聘用資格。
咨詢電話：0379-65993580
監督電話：0379-65953689
洛陽市眾達人力資源管理服務有限公司
2022年3月7日
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